Hello mes âmes ! C’est super de vous retrouver pour ce nouvel épisode du Spiritual Design Podcast. Aujourd’hui, je suis vraiment excitée de partager avec vous une partie de ma vie en tant qu’entrepreneure projector. J’ai eu envie de vous expliquer quelle est mon organisation, comment je gère mon temps & mon énergie, et j’espère que cela pourra aussi vous inspirer, que vous soyez Manifestor, Reflector, Generator, ou MG.
Alors, revenons un peu sur l’énergie du projecteur. C’est un type considéré comme non énergétique ou semi-énergétique, en fonction des centres moteurs dans votre charte. Hormis le sacral, évidemment, il y a trois autres centres moteurs : le cœur, le plexus solaire et la racine. Si vous avez l’un de ces centres définis, vous êtes un projecteur semi-énergétique, bénéficiant d’énergies variables sous forme de pulsions. Si comme moi, vous n’avez aucun centre moteur défini, vous êtes un projecteur mental, un type non énergétique, tout comme les réflecteurs. Cela a des implications majeures dans la gestion de nos journées.
Être non énergétique signifie que prendre régulièrement des moments de repos est crucial. C’est ainsi que fonctionne le projecteur et le réflecteur au quotidien. On s’accorde des moments de recul, de relaxation, où l’on déconnecte totalement du travail pour se vider la tête et se recharger en énergie. Imaginons l’énergie du projecteur comme une jauge qui se vide rapidement. Il est essentiel de se reposer pour la remplir à nouveau. C’est notre mode de fonctionnement, une énergie vacillante avec des hauts et des bas tout au long de la journée.
C’est pourquoi les horaires de travail traditionnels de 9h à 17h en entreprise ne conviennent souvent pas aux projecteurs. L’interaction constante avec d’autres personnes dans un environnement professionnel peut absorber nos énergies, laissant peu de temps pour se reposer. En tant qu’ancienne salariée, je me rappelle apprécier les moments de tranquillité pendant les vacances d’été, où moins de collègues signifiaient moins d’énergies extérieures.
Dans ma vie d’entrepreneure, je m’accorde régulièrement des pauses tout au long de la journée. La semaine de travail se concentre sur le lundi, mardi, jeudi et vendredi, laissant le mercredi et les week-ends libres pour ma famille. Les vacances sont sacrées, permettant de se consacrer entièrement à mes enfants.
Le matin, je suis active, travaillant de 9h30 à 12h sur des tâches nécessitant concentration. Après une pause déjeuner de 2 heures, où je regarde souvent un épisode de ma série favorite, je reprends le travail vers 14h jusqu’à 16h ou 16h15. La soirée est dédiée à ma famille et aux tâches domestiques.
En fonction des transits planétaires, mes périodes de haute énergie peuvent varier. En ce moment, avec tous les centres moteurs activés, je profite de cette énergie pour travailler un peu plus et prendre de l’avance. Cependant, je ne dépasse jamais 6 heures de travail par jour, même dans les périodes les plus énergétiques.
Ma to-do list est flexible, basée sur les priorités et les deadlines. Chaque matin, je choisis mes deux ou trois tâches principales, en suivant à la fois mes priorités et mon inspiration du moment. Organiser mes tâches pour la semaine à venir m’aide à relativiser le temps nécessaire et à éviter de me mettre une pression inutile.
Mes journées sont structurées en fonction des énergies Ayurvédiques. Le matin est consacré aux tâches nécessitant concentration, tandis que l’après-midi est réservé à des activités plus légères et créatives. Après 18h, j’arrête tout, basculant dans l’énergie de la lenteur.
En résumé, en tant qu’entrepreneure projector, l’organisation de mes journées est une danse subtile entre mes énergies, les transits planétaires et les principes Ayurvédiques.
Et vous, comment organisez-vous votre temps en tant qu’entrepreneur ? Partagez vos astuces dans les commentaires !
Merci de m’avoir accompagnée dans cet épisode, et à bientôt pour de nouvelles aventures entrepreneuriales !
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Je suis Lydia, Coach de vie professionnelle et Formatrice en human design. Je t’accompagne dans le développement de ta carrière professionnelle, que tu sois en reconversion professionnelle, que tu veuilles évoluer en tant que salariée ou que tu sois entrepreneure avec le désir d’atteindre tous tes objectifs business.
Je forme également au human design les personnes désireuses de devenir coach/analyste HD ET les accompagnant(e)s de l’humain (coach, thérapeute, consultant…), afin qu’ils puissent l’utiliser dans leur activité.
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